Labor legislativa

El HCD de Roque Pérez aprobó becas, incentivos a empresas y mejoras salariales en su 4.ª sesión ordinaria

Con decisiones unánimes en los principales temas del Orden del Día, el cuerpo deliberativo avanzó en la actualización del sistema de becas, beneficios para la radicación de empresas, incrementos salariales y obras en espacios públicos. También giró a comisión iniciativas vinculadas a tránsito, empleo y condiciones laborales.
01/05/2026

El Honorable Concejo Deliberante de Roque Pérez llevó adelante el pasado 28 de abril la 4.ª Sesión Ordinaria del período 2026. La jornada tuvo un temario que incluyó proyectos del Ejecutivo, despachos de comisión y propuestas de los distintos bloques.

En el inicio, se aprobó por unanimidad el Acta N.º 1051 correspondiente a la sesión anterior. Luego, en el apartado de despachos de comisión, se destacó la sanción —también por unanimidad— de la modificación integral del Sistema de Becas Municipales. La nueva normativa contempla tanto becas económicas como habitacionales, incluyendo el acceso a las Casas del Estudiante en la ciudad de La Plata, y fija criterios claros en materia de requisitos, incompatibilidades, documentación, mecanismos de renovación y causales de baja.

En la misma línea, el cuerpo aprobó una ordenanza orientada a la promoción industrial y al incentivo a empresas. La iniciativa establece la exención de tasas municipales por un período de cinco años, condicionada a la radicación en el distrito, la generación de empleo local y el cumplimiento de obligaciones fiscales.

En cuanto a la correspondencia recibida, se trató una nota presentada por vecinos de la zona de la Escuela N.º 3, quienes manifestaron preocupación por la congestión vehicular en la calle María Teresa Velazco. La propuesta —que incluye la implementación de un sentido único de circulación y fue respaldada por alrededor de 17 vecinos— fue girada a comisión para su análisis.

Por otra parte, se aprobaron distintos proyectos elevados por el Departamento Ejecutivo. Entre ellos, la convalidación de decretos de incremento salarial para el personal de la Carrera Profesional Hospitalaria correspondientes a los meses de febrero, marzo y abril. Asimismo, se dio luz verde a un aumento del 6% para los empleados municipales correspondiente a marzo de 2026.

También se aprobó la ordenanza que permitirá la puesta en valor de la plaza del barrio La Copa, a través de un convenio con la Fundación Banco Provincia. El acuerdo contempla mejoras en infraestructura y equipamiento del espacio público.

En relación a los proyectos presentados por los bloques, el Frente Renovador – Unión por la Patria impulsó la creación del programa “Mujeres Emprendedoras”, una iniciativa destinada a promover la capacitación, el acceso a microcréditos, el acompañamiento técnico y la comercialización, con especial foco en mujeres en situación de vulnerabilidad. El proyecto fue girado a comisión.

En tanto, el bloque de la Unión Cívica Radical presentó una propuesta para declarar la insalubridad de las tareas realizadas por técnicos radiólogos y adherir a un régimen previsional especial, que también fue derivada para su tratamiento en comisión.

Finalmente, el bloque Hechos – Unidos por Roque Pérez logró la aprobación de una comunicación solicitando la intervención en la calle Soler, en el tramo comprendido entre el Acceso Dalto y el inicio del pavimento. La iniciativa plantea trabajos de mejorado con tosca o dolomita y la posible articulación con vecinos y el sector privado.